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転職について

働いた経験が就職活動において大変有利だと言われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接において感じたことは、アルバイトを経験している人の方がしっかり受け答えしており、好感が持てるということです。社会経験のあるなしの差はこんな時にも出るのではなかろうかとひしひしと感じました。大企業になればなるほどボーナスも多くなる傾向があるのです。転職するに際して大幅に収入をアップできる確率が高いため、大企業への転職に挑戦してみるのも中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、そんなにこだわりすぎないのが得策でしょう。

転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、後悔しないでしょう。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方も多いと思われますが、その日が来る前に転職する会社を決めておいた方が賢いでしょう。一番良いのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように実行することです。職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、違ってきます。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って転職にプラスになるようなことをやってきたのであれば、面接を受ける時に話すことで逆に、良いイメージを持ってもらうことができるでしょう。

わからないという方もいるでしょうが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども載せられていますので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考えることが大切です。少し昔では、35歳を超えると転職できなくなるという説も、昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、扱いが難しいため、採用しない企業が多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳以上でも有能であれば積極的に採用するところが多くなりました。


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