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転職について

目的や野望もなしに大学卒業後、職探しをしようとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。そのために仕事にやりがいを実感できずに退職してしまい、転職しても、また辞めるという悪循環にはまってしまいがちです。天職に一歩でも近づくため、幼い頃から自分の軸を持ち、努力することが大切です。転職する時の履歴書の書き方がわからないという方も近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども掲載されているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。控えなくてはなりません。

転職先が大手企業だった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、一番差が出るのはボーナスになるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、年に二回のボーナスがあれば、その分だけ、年収に差が出てきます。業種を変えて転職するときは年齢や経験ではない、何らかの別な長所がないと転職に成功しにくいでしょう。すぐに結果を出せるような人に来て欲しいので、少ないです。必要なスキルを身につけておくとか、研修を受けておくといった努力が重要になります。

人間関係が原因で、退職した場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、人事の担当者は、「うちの会社に入っても同じような理由であっさりと辞めてしまうのではないか?」と考えてしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、穏便な転職理由を考えておくと順調な転職活動を行うことができるでしょう。転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)の資格を持っていれば合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。MOSは、マイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれるとても汎用性のある資格です。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキル等を証明できるのです。転職するときの履歴書に、前職の会社名や書くのみだと、履歴書をみた人事担当者にわかってもらうことはできません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どんな成果が上がったのかや技能を身につけたという説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。

転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、後悔しないでしょう。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方も多いと思われますが、その時期が訪れるまでに転職先を決定しておいた方が賢いでしょう。行動を起こすことです。

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